Odvolanie Mychajla Fedorova: Dôvodmi sú zmeny vo verejnom obstarávaní
Mychajlo Fedorov, bývalý ukrajinský minister obrany, vypovedal, že hlavný dôvod jeho nedávneho odvolania súvisí s jeho snahou reformovať systém nákupov pre ozbrojené sily Ukrajiny. Podľa Fedorova, jeho plánované zmeny sa stretli s silným odporom nielen od niektorých predstaviteľov ministerstva obrany, ale aj mimo neho. Túto informáciu poskytol v rozhovore pre príslušný portál „Ukrajinska pravda“.
Fedorov, ktorý vo funkcii zotrval šesť mesiacov, priblížil, že jeho prvým krokom bolo zavedenie verejných súťaží pri obstarávaní vojenského vybavenia. Chcel zmeniť aj spôsob výberu osôb na ministerstve, pričom zdôraznil, že verejné obstarávanie a výberové konania sa musia prehodnotiť. Podľa jeho slov mal tento proces významný vplyv na vonkajšie a vnútorné tlaky, ktoré sa proti nemu objavili, pričom mnohí jednali prostredníctvom médií na jeho oslabenie.
Na základe jeho vyjadrení sa zdá, že Fedorov sa snažil čo najrýchlejšie vyriešiť základné príčiny problémov, s ktorými sa ministerstvo obrany potýkalo. Rovnako uviedol, že počas svojho pôsobenia v úrade vnímal tlak z viacerých strán, čo ho viedlo k presvedčeniu, že je potrebné zásadné zmeny v štruktúre ministerstva.
Fedorov bol odvolaný z funkcie 15. júla 2023 po napätí s Olexandrom Syrským, veliteľom ukrajinskej armády. Prezident Volodymyr Zelenskyj mu nielenže ponúkol iné pozície, ale po verejných protestoch, ktoré sa konali v dôsledku Fedorovho odvolania, bol aj Syrskyj dodatočne zbavený funkcie. Fedorov tak ako minister vo svojich vyjadreniach odmietol názor, že by mal osobný konflikt so Syrským, a skôr sa zameral na rozdielne pohľady na riadenie vojny.
Fedorov dodal, že Zelenskyj ho informoval o jeho odvolaní niekoľko desiatok minút pred začiatkom zasadnutia poslaneckého klubu vládnucej strany Sluha národa. Pripomínal, že jeho plány na reformy v oblasti verejného obstarávania sa stretli s veľkým rozporom so záujmami súkromných spoločností v obrannom priemysle, čo zrejme vytvorilo prekážky pri snahách o implementáciu želaných zmien.
