Štrajková pohotovosť zamestnancov Kia Slovakia
Zamestnanci spoločnosti Kia Slovakia sa rozhodli vyhlásiť štrajkovú pohotovosť, čo oznámili delegáti odborovej organizácie, ktorý je najvyšším rozhodovacím orgánom Základnej organizácie odborového združenia KOVO Kia Žilina. Tento krok bol prijatý 31. marca 2026 a vyjadruje nespokojnosť s doterajším priebehom kolektívneho vyjednávania.
Príčiny štrajkovej pohotovosti
Dôvodom pre vyhlásenie štrajkovej pohotovosti je výrazná nespokojnosť zamestnancov, ktorí nesúhlasia s aktuálnym návrhom zamestnávateľa v rámci kolektívneho vyjednávania. Odborová organizácia považuje návrh za nedostatočný, najmä v súvislosti s transformáciou priemyslu a s novými výzvami na trhu práce.
Odborári upozorňujú, že navrhované podmienky sú nevhodné pre dlhoročných zamestnancov, ktorí sú pre podnik kľúčoví. Odbory si myslia, že fantastické hospodárske výsledky zamestnávateľa sa nedarí odrazit v kvalitných kolektívnych zmluvách, aj napriek ochote odborov navrhnúť kompromisy. O ďalšom postupe budú rozhodovať samotní zamestnanci prostredníctvom pripravovaného hlasovania.
Ponuka zamestnávateľa
V reakcii na vyhlásenie štrajkovej pohotovosti firma Kia Slovakia vo vyhlásení zdôraznila, že rešpektuje právo odborovej organizácie na vyjadrenie svojich postojov. Oznámila, že odbory neprijali predchádzajúci návrh sprostredkovateľky, ktorý bol pre zamestnancov považovaný za výhodnejší. Aktuálna ponuka zamestnávateľa zahŕňa zvýšenie priemernej mesačnej mzdy pre výrobných zamestnancov o minimálne 160 eur, zatiaľ čo administratívni zamestnanci by mali získať nárast miezd o 7,5 percenta. Ďalšie zvyšovanie miezd je plánované aj na roky 2027 a 2028, ako aj jednorazové odmeny vo výške 1 500 eur pre všetkých zamestnancov.
Reakcia na zmeny v priemysle
Kia Slovakia zároveň poukazuje na zložitú situáciu v automobilovom priemysle, kde mnohé spoločnosti musia optimalizovať výrobu a znižovať počet zamestnancov. Hovorca spoločnosti Tomáš Potoček zdôraznil, že navyšovanie miezd musí byť zodpovedné a systematické, pričom treba brať do úvahy potreby zamestnancov, konkurencieschopnosť a dlhodobú udržateľnosť podniku. Svojimi hospodárskymi výsledkami spoločnosť plánuje investovať do nových technológií a prechodu na elektromobilitu, čím chce zabezpečiť dlhodobú stabilitu a zamestnanosť.
Budúcnosť a riešenia
Vláda sa chystá so zástupcami automobilového priemyslu diskutovať o pretrvávajúcich problémoch a navrhnúť rôzne riešenia, čo uviedla ministerka hospodárstva Denisa Saková. Odborové organizácie a vedenie Kia Slovakia sa nachádzajú na rázcestí, kde je potrebné zabezpečiť súlad medzi potrebami zamestnancov a ekonomickými reálnosťami v dynamicky sa meniacom priemyselnom prostredí.
