Spor o služobné auto: Ponižujúca výmena BMW za Berlingo
Zamestnanec v jednom z vinárskych podnikov vo Francúzsku sa dostal do súdneho sporu so svojím zamestnávateľom po tom, ako mu firma odobrala služobné auto značky BMW X1 a pridelila mu namiesto neho Citroën Berlingo. Tento krok zamestnanec považoval za morálnu šikanu a dôkaz o tom, že sa firma snaží podkopávať jeho postavenie, ktoré si budoval viac ako dve desaťročia.
Muž sa do podniku dostal v 90. rokoch ako poľnohospodársky pracovník a postupne sa vypracoval na pozíciu manažéra zodpovedného za riadenie vinohradníckeho hospodárstva. Podľa jeho slov sa situácia zhoršila po zmene vedenia v roku 2018, kedy sa začalo napätie prejavovať aj v jeho pracovnom postavení a v komunikácii s novými majiteľmi.
Pohár trpezlivosti pre zamestnanca pretekl 15. apríla 2019, keď mu zamestnávateľ nariadil vrátiť BMW a pridelil mu Berlingo s tým, že je pre jeho prácu v teréne vhodnejšie. Zamestnanec však tento krok vnímal ako vážne poníženie. Spor vyústil do prepustenia zamestnanca v roku 2020 pre „závažné porušenie povinností“. To zamestnanec napadol na súde, kde žiadal odškodnenie a uznanie svojich práv.
Odvolací súd sa na celú záležitosť pozrel zo všetkých strán. Aj keď nevnímal priradenie Berlinga ako automatickú morálnu šikanu, výpoveď zamestnávateľa označil za nezákonnú. Napokon rozhodol v jeho prospech a priznal mu náhrady a odškodnenie vo výške vyše 113 125 eur.
Prípad poukazuje na to, aké komplexné môžu byť vzťahy v pracovnom prostredí, kde rozhodovanie o zamestnaneckých benefitoch, ako sú služobné vozidlá, môže mať vážne dôsledky nielen na kariéru, ale aj na psychické zdravie zamestnancov.
